为强化企业人才管理，建立人才梯队，晟嘉一直积极吸纳新鲜力量。2019年七月，6位朝气蓬勃的优秀青年加入到了晟嘉，为帮助各位新同事更好的进入职场，融入晟嘉，人力行政部于7月18日组织开展了以“晟嘉人，并肩同行”为主题的新员工入职培训。

培训活动准备开始

  伴随着轻松愉快的笑声，培训活动正式开始。通过开展名字接龙等丰富多彩的游戏活动，率先打破了新员工之间的陌生感与距离感，增进了对彼此的了解。同时也通过团队活动让新员工们意识到在职场当中竞争激烈，你必须通过不断的磨练、积累、沉淀来提高自我价值，并且时刻保持向上的精神，创新的思维、团队的观念，敢于迎接未来的挑战与考验。

破冰游戏

  在愉悦的热身活动后，由人力行政部的人事专员向大家系统的讲述了公司的发展历史、业务范围、企业文化、规章制度，由行政专员介绍5S管理体系，IT专员进行OA系统的操作培训等，让大家更加深入的了解晟嘉，走进晟嘉，融入晟嘉。

培训进行中

  培训结束后，大家纷纷表示收获颇丰，相信本次培训也为今后开展工作奠定了更好的基础。

“年轻人，从此以后在晟嘉这理想的事业战场上，你们便是朝气蓬勃的晟嘉主力军，是满怀豪情的晟嘉事业人！

——致新兴晟嘉人”